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务实创新 协同奋进——瑞能煤业公司二届四次职代会暨2020年工作(安全)会侧记
发布时间:2020-01-14 17:46:04 来源: 作者:王惠军 点击:

新年伊始,万象更新。1月10日,瑞能煤业召开二届四次职代会暨2020年工作(安全)会,来自该公司各区队、机关各部室的70余名代表肩负广大职工的重托,齐聚一堂,忆往昔、聊发展,群策群力,为企业实现高质量发展建言献策,迎接春天的到来。

强基固本 安全基础牢固

新疆时时彩回首2019年,瑞能煤业干部职工沉着应对各种困难和挑战,抓党建聚合力,抓安全保生产,抓技改促发展,严管理增效益,使各项工作取得了良好的业绩。

这一年,该公司获得陕煤集团2019年度“安全生产先进单位”,持续保持安全生产“一级标准化”矿井,矿井安全生产周期突破15年。

这一年,强化科技项目成果转化,强力推行“四化建设”,“110工法+薄煤层智能化开采技术”日益成熟,累计成功留巷2830米,产生效益4252余万元。

这一年,深入推进“党建+3+X”工作模式,划分党支部“责任田”,全力推进党支部标准化建设,形成“一支部一特色”党建工作格局,使党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用得到充分发挥。

新疆时时彩奋斗充满艰辛,成绩令人振奋。回望这一年,收获满满。与会代表纷纷表示:“要立足岗位,继续努力奋斗,为矿井安全生产做贡献。”

该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇在报告中说到:“2019年,是瑞能人初心不改、使命牢记,传承红色文化基因,致力打造绿色矿山,建设蓝天碧水青山的一年;是瑞能人团结一致、攻坚克难,致力矿井安全高效,实现企业高质量发展的一年。这些成绩的取得,是矿业公司坚强领导、科学决策的结果,是兄弟单位大力支持、帮助指导的结果,更是全体干部职工务实创新、辛勤努力的结果。”

创新驱动 全面提质增效

新疆时时彩时光飞逝,我们怀着岁末年初的成果和希望,走过了2019,迎来了2020。今年是矿业公司“十三五”规划的收官之年和“十四五”规划的谋篇之年,也是瑞能煤业突破发展瓶颈、走出困境的关键一年,做好全年工作,对瑞能长远发展来说,关系重大,意义深远,为确保各项工作落到实处。会议要求:全体干部职工要进一步统一思想、凝心聚力、坚定信心,攻坚克难、务实创新、协同奋进,以矿井安全生产为中心,倡导“实”文化,万众一心加油干,为圆满完成全年各项工作目标而努力奋斗,为黄陵矿业公司实现“二次腾飞”贡献瑞能力量!”

会上,表彰了“最美奋斗者”和2019年度安全生产先进集体、先进部门、先进班组和先进工作者,颁发荣誉证书。在讨论会现场,代表们认真履职尽责、积极建言献策,围绕安全管理、生产工艺优化、经营管理、现场过程管控、科技成果应用、人才队伍优化、党建创新管理等方面提出了意见和建议。

代表们一致认为,《务实创新,协同奋进,为圆满完成全年各项工作目标而努力奋斗》的工作报告,全面概括总结了2019年的工作,成绩令人鼓舞,报告辩证客观的分析了瑞能煤业面临的形势和任务,指出了存在的困难与挑战。对2020年的工作提出了要认真贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,全面落实矿业公司决策部署,以打造中型煤矿标杆为目标,深化“五个关键”,聚力“五个创新”,在党建引领上探新路,在安全生产上出实招,在经营管理上求实效,凝心聚力、协同奋进,奋力推动企业高质量发展的新要求,为新一年开好头起好步奠定坚实的基础。

努力奋斗激发企业活力

山再高往上攀总能登顶,路再长走下去定能到达。新的一年,瑞能煤业将始终坚持“一个统领”,抓牢“一条主线”,推进“两项改革”,促进“两个提升”,强化“四种意识”,在逆境中挖掘潜力优势,知难而进,迎难而上,确保矿井安全、和谐、稳定发展。

新疆时时彩新一年,该公司将着力创新安全管理模式,持续推进“四治理一优化”,全面推广“NOSA”综合管理,结合“1+4”风险评估,不断提高矿井安全风险管控能力。

新疆时时彩新一年,将持续推广科技项目成果转化,在“110工法”和薄煤层智能化开采融合的基础上,加强留巷支护工艺探索研究,建立“110工法”实施规范标准化,提高沿空留巷支护质量。

新疆时时彩新一年,要解决好职工群众最关心最直接最现实问题,不断完善矿区基础设施建设,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,不断提高职工群众的幸福感、安全感、自豪感。

新疆时时彩寒辞去冬雪,暖带入春风。在这辞旧迎新之际,坚强的瑞能人将用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,不忘初心,牢记使命,坚定高质量发展方向,紧紧围绕 “三做一打造”目标任务,扬帆起航,手牵手,肩并肩,务实创新、协同奋进,为圆满完成全年各项工作目标而努力奋斗!为黄陵矿业实现“二次腾飞”贡献瑞能力量!(王惠军)

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